会社員として働く中で、「いつか独立したい」「起業したい」という思いを抱く人は少なくないでしょう。しかし、その夢を安易に同僚や上司に相談するのは避けるべきです。なぜなら、彼らはあなたと同じ「サラリーマン」であり、起業家の視点とは異なる価値観を持っているからです。
サラリーマンの日常と独立への渇望
多くのサラリーマンは、毎朝満員電車に揺られ、上司の顔色を伺いながら、ストレスの多い日々を送っています。
- 通勤だけで疲弊し、
- 会社では理不尽な要求に耐え、
- ランチタイムも仕事の話で盛り上がることがあります。
- 毎日同じことの繰り返しで、自分の人生を歩んでいる実感が得られないと感じる人もいるでしょう。
このような状況から、「一度きりの人生を充実させたい」と独立・起業を考えるのは自然な流れです。
なぜ同僚や上司に相談してはいけないのか
独立・起業への思いを同僚や上司に相談しても、彼らはあなたの気持ちを理解し、適切なアドバイスをすることは難しいでしょう。その理由は以下の通りです。
- サラリーマンは安定志向: サラリーマンは毎月決まった給料が支払われるという安定した環境に身を置いています。そのため、リスクを伴う独立や起業には否定的な意見を持つことが多いです。
- 経験に基づかないアドバイス: 彼らのアドバイスは、実際に起業を経験したものではなく、人から聞いた話やメディアで得た情報に基づいた想像の域を出ないものです。
- 価値観の違い: サラリーマンと起業家では、仕事に対する姿勢や価値観が大きく異なります。サラリーマンは安定した収入を重視しますが、起業家は結果を出すこと、つまりお金を回収することを重視します。
- 引き止められる可能性: 同僚や上司は、あなたの退職によって自分たちの仕事が増えることを嫌い、独立を妨害しようとするかもしれません。
相談するなら誰に？
独立・起業について相談するなら、実際に起業を経験している経営者やフリーランスに話を聞くのが良いでしょう。彼らは、起業の厳しさや楽しさを理解しており、より実践的なアドバイスをくれます。また、最も重要なのは家族の理解を得ることです。家族の協力なしに、起業は難しいと言えるでしょう。
最後に
独立・起業は、人生における大きな決断です。誰かに相談したい気持ちは理解できますが、安易にサラリーマンに相談するのは避け、起業経験者や家族など、あなたの状況を理解してくれる人に相談するようにしましょう。最終的には、自分で決断することが大切です。
